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OFFRE D’EMPLOI : Encadrant(e) technique espaces verts

L’association Revivre recrute  un (e) Encadrant(e) technique espaces verts

Description de l’offre

L’encadrant(e) technique espaces verts travaille dans un service dont la mission principale est d’accueillir des salariés en insertion et des stagiaires pour favoriser leurs parcours professionnel dans 4 secteurs : Bâtiment, Propreté, Espaces verts, Conditionnement-logistique, Recyclage du pain.

Missions principales :

  • L’encadrant(e) technique apporte un soutien aux stagiaires en mettant en œuvre une activité technique (création et entretien espaces verts, jardin). Il s’agit d’aider les personnes accueillies à définir et à mettre en place un projet d’insertion professionnelle à partir d’une évaluation en activité pratique.

Activités du poste :

  • Organiser l’activité en conformité avec les objectifs du service, avec une polyvalence des compétences (techniques et sociales),
  • Assurer l’accueil sécurité sur l’activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés,
  • Veiller au respect des délais et des exigences de qualité de l’exécution des travaux (internes et pour le compte de clients extérieurs).

 Compétence(s) du poste

  • Compétences techniques dans le secteur professionnel « création et entretien des espaces verts » indispensables.
  • Capacité à accompagner des personnes en apprentissage et à organiser leur poste de travail.
  • Capacité à travailler en équipe, à mettre en œuvre un chantier, à rendre compte des activités réalisées, à respecter et faire respecter les règles de sécurité, à anticiper une difficulté de chantier (exemple : absence des stagiaires, délais, météo, exigences des clients…).
  • Permis B
  • Maîtrise de base des outils bureautiques.

 

 Présentation de l’entreprise

Association REVIVRE – Service CAP (CARREFOUR POUR L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE)

9, chemin de Mondeville à Giberville – 14460 COLOMBELLES

Envoyer votre CV par mail : aguyon@revivre-asso.org au plus tard le 14 mai 2018.

http://www.revivre-asso.com/

 

Détail

Lieu de travail : 14460 – COLOMBELLES

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à partir du 4 juin 2018.

Durée hebdomadaire de travail : 35h00 (8h30-12h / 13h-16h30 du lundi au vendredi)

Convention collective 1951 ; salaire indice 427 pour un temps plein + éventuelle reprise d’ancienneté (valeur du point : 4,425 €).

Expérience : Expérience minimale exigée de 2 ans.

Formation : diplôme de niveau IV au minimum, acquis dans le secteur d’activité.

 

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