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OFFRE D’EMPLOI CDD remplacement Encadrant(e) technique « Propreté »

L’association Revivre recrute  un (e) Encadrant(e) technique « Propreté »

La mission générale du poste est l’organisation de l’activité et l’encadrement des 18 salariés en CDD-insertion sur le chantier d’insertion « Propreté » (locaux d’entreprise, logements, hôtellerie) porté par REVIVRE (multi-sites extérieurs) et la participation à la construction des parcours d’insertion (évolution des compétences et de l’employabilité).

Activités du poste :

  • Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d’insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation définis par REVIVRE et les règles de sécurité de l’établissement.
  • Gérer le stock de produits et les commandes fournisseurs.
  • Respecter les délais et la qualité de l’exécution avec une polyvalence dans les compétences.
  • Assurer la relation client pendant la prestation.
  • Conduire l’accueil sécurité sur le chantier pour tout(e) nouvel(le) arrivant(e) et formation aux matériels, outils et produits utilisés.
  • Assurer un retour d’information auprès de le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle, sur la situation et l’évolution des salariés sur le chantier (exemples : absentéisme, rythme de travail, capacité à occuper périodes d’immersion / emplois et/ou formations…).

Compétence(s) du poste

  • Compétences techniques dans le secteur professionnel « Propreté », en particulier sur les règles d’hygiène et de prévention (santé et sécurité au travail).
  • Capacité à accompagner des personnes en apprentissage et à organiser leur poste de travail.
  • Maîtrise de base des outils bureautiques et rigueur dans le suivi des procédures.
  • Réactivité, travail en équipe, autonomie et responsabilité
  • Capacité à gérer une activité multi-sites
  • Permis B indispensable.

 Présentation de l’entreprise

Association REVIVRE – Service CAP (CARREFOUR POUR L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE)

9, chemin de Mondeville – 14460 COLOMBELLES

Envoyer votre CV par mail : aguyon@revivre-asso.org au plus tard le 22 mai 2018.

http://www.revivre-asso.com/

 

Précisions sur le poste

Lieu de travail : 14460 – COLOMBELLES

Contrat à Durée Déterminée du mercredi 13 juin 2018 au vendredi 29 juin 2018 inclus.

Durée hebdomadaire de travail : 30h (8h-12h / 13h-15h du lundi au vendredi)

Important : si l’évaluation de ce premier contrat est positive, un second CDD sera proposé pour 4 semaines en septembre 2018.

Convention collective 1951 ; salaire indice 427 pour un temps plein + éventuelle reprise d’ancienneté (valeur du point : 4,425 € brut).

Expérience exigée de 2 ans.

Formation : diplôme de niveau IV au minimum, acquis dans le secteur d’activité ou en proximité.

 

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