Recrutement

1 Infirmier Diplômé d’Etat H/F

Emploi
Date de l'offre : 11/06/2019
Type de contrat : CDI
Ville : Caen

L’association REVIVRE recrute pour sa Plateforme Territoriale d’Appui un Infirmier Diplômé d’Etat H/F

Qualités requises :

  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Capacités relationnelles
  • Dynamisme, implication et réactivité
  • Autonomie et rigueur organisationnelle
  • Rigueur administrative et capacité à rendre compte de manière formalisée

Conditions :

Convention collective nationale 1951 des établissements privés d’hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.

Filière soignante – regroupement 1.6 – coefficient 477

Déplacements sur le Pays d’Auge et le Pays de Falaise

Véhicule de service fourni

Cv et lettre de motivation – Candidature à adresser par mail à : lparis@revivre-asso.org

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2019

Secrétaire H/F

Emploi
Date de l'offre : 15/04/2019
Type de contrat : CDI
Lieu : 107 Bis Boulevard général Vannier
Ville : CAEN
Expérience : Expérience en secteur médical appréciée

L’association REVIVRE recrute pour sa Plateforme Territoriale d’Appui un ou une secrétaire

Ce poste est rattaché au Pôle « Stabilisation/accès santé » placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint.

Durée hebdomadaire de travail : 35H00

Permis B obligatoire

CV et lettre de motivation obligatoires

Candidature à adresser uniquement par mail à : iriviere@revivre-asso.org jusqu’au 3 mai dernier délai.

Aucune information ne sera communiquée par téléphone.

 

Remplacement Encadrant(e) technique « Propreté »

Emploi
Date de l'offre : 04/05/2018
Type de contrat : CDD
Lieu : Calvados
Ville : Colombelles (14)
Expérience : Diplôme de niveau IV au minimum, acquis dans le secteur d’activité ou en proximité.

L’association Revivre recrute  un (e) Encadrant(e) technique « Propreté »

La mission générale du poste est l’organisation de l’activité et l’encadrement des 18 salariés en CDD-insertion sur le chantier d’insertion « Propreté » (locaux d’entreprise, logements, hôtellerie) porté par REVIVRE (multi-sites extérieurs) et la participation à la construction des parcours d’insertion (évolution des compétences et de l’employabilité).

Activités du poste :

  • Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d’insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation définis par REVIVRE et les règles de sécurité de l’établissement.
  • Gérer le stock de produits et les commandes fournisseurs.
  • Respecter les délais et la qualité de l’exécution avec une polyvalence dans les compétences.
  • Assurer la relation client pendant la prestation.
  • Conduire l’accueil sécurité sur le chantier pour tout(e) nouvel(le) arrivant(e) et formation aux matériels, outils et produits utilisés.
  • Assurer un retour d’information auprès de le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle, sur la situation et l’évolution des salariés sur le chantier (exemples : absentéisme, rythme de travail, capacité à occuper périodes d’immersion / emplois et/ou formations…).

Compétence(s) du poste

  • Compétences techniques dans le secteur professionnel « Propreté », en particulier sur les règles d’hygiène et de prévention (santé et sécurité au travail).
  • Capacité à accompagner des personnes en apprentissage et à organiser leur poste de travail.
  • Maîtrise de base des outils bureautiques et rigueur dans le suivi des procédures.
  • Réactivité, travail en équipe, autonomie et responsabilité
  • Capacité à gérer une activité multi-sites
  • Permis B indispensable.

 Présentation de l’entreprise

Association REVIVRE – Service CAP (CARREFOUR POUR L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE)

9, chemin de Mondeville – 14460 COLOMBELLES

Envoyer votre CV par mail : aguyon@revivre-asso.org au plus tard le 22 mai 2018.

http://www.revivre-asso.com/

 

Précisions sur le poste

Lieu de travail : 14460 – COLOMBELLES

Contrat à Durée Déterminée du mercredi 13 juin 2018 au vendredi 29 juin 2018 inclus.

Durée hebdomadaire de travail : 30h (8h-12h / 13h-15h du lundi au vendredi)

Important : si l’évaluation de ce premier contrat est positive, un second CDD sera proposé pour 4 semaines en septembre 2018.

Convention collective 1951 ; salaire indice 427 pour un temps plein + éventuelle reprise d’ancienneté (valeur du point : 4,425 € brut).

Expérience exigée de 2 ans.

Formation : diplôme de niveau IV au minimum, acquis dans le secteur d’activité ou en proximité.

1 infirmier Diplômé d’Etat H/F

Stage
Date de l'offre : 24/05/2018
Type de contrat : CDI
Expérience : 1 infirmier Diplômé d’Etat H/F

L’ASSOCIATION REVIVRE recrute  pour sa plateforme territoriale d’appui et son établissement d’hébergement Le Tremplin,  1 infirmier Diplômé d’Etat H/F

 Temps plein

  • Mi-temps sur la plateforme territoriale d’appui.
  • Mi-temps sur l’établissement d’hébergement Le Tremplin.

Qualités requises :

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacités relationnelles
  • Dynamisme, implication et réactivité
  • Autonomie et rigueur organisationnelle
  • Rigueur administrative et capacité à rendre compte de manière formalisée

Conditions :

Convention collective nationale 1951 des établissements privés d’hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. Filière soignante – regroupement 1.6 – coefficient 477

Véhicule de service fourni

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :  iriviere@revivre-asso.org

Date limite de dépôt des candidatures : 20 juin 2018

Métreur – Chiffreur / Métreuse – Chiffreuse en Second œuvre bâtiment

Service civique
Date de l'offre : 17/09/2018
Type de contrat : CDI
Lieu : Calvados
Ville : Colombelles (14)
Expérience : Diplôme de niveau minimum BAC+2, acquis dans le secteur du métrage, de l’économie de la construction ou des techniques liées à la construction.

L’ASSOCIATION REVIVRE recrute Métreur – Chiffreur / Métreuse –
Chiffreuse en Second œuvre bâtiment

Description de l’offre

Le (la) chiffreur – chiffreuse assure l’établissement des devis, prépare les dossiers d’exécution des travaux et effectue le suivi des chantiers en particulier pour les activités de second œuvre bâtiment (plâtrerie sèche, isolation, peinture, sols, plafonds), sous la responsabilité fonctionnelle d’un coordinateur technique et en lien avec un service dont la mission principale est d’accueillir jusqu’à 50 salariés et 25 stagiaires en parcours d’insertion professionnelle dans 4 secteurs : Bâtiment, Propreté, Espaces verts, Conditionnement-recyclage.

Compétences du poste

  • Connaissances et compétences techniques dans le secteur du bâtiment : utilisation des références technico-économiques, respect des normes de fabrication, intégration permanente des exigences de mise en sécurité des chantiers et des salariés…
  • Maîtrise des outils informatiques, y compris logiciels plans (Autocad) et d’établissement de devis (REVIVRE utilise la suite logicielle ONAYA).

Conditions du poste

Lieu de travail : 14460 – COLOMBELLES

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée dès que possible

Durée de la période d’essai : 2 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35h00 hebdomadaires

Permis B indispensable.

Expérience minimale exigée de 2 ans dans le secteur professionnel.

Formation : diplôme de niveau minimum BAC+2, acquis dans le secteur du métrage, de l’économie de la construction ou des techniques liées à la construction.

Envoyer CV et LM à : aguyon@revivre-asso.org au plus tard le 28 septembre 2018.

Assistant (e) de Service Social diplômé (e) d’état

Emploi
Date de l'offre : 22/10/2018
Type de contrat : CDD
Expérience : 1 Assistant(e) de service social diplomé(e) d’état

L’association Revivre recrute  :

1 ASSISTANT (E) DE SERVICE SOCIAL DIPLOME (E) D’ETAT
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité

½ temps sur la plateforme territoriale d’appui.
½ temps sur le CHRS urgence avec horaires d’internat

Missions sur la plateforme territoriale d’appui :

•    Evaluation de la situation sociale des bénéficiaires.
•    Ouverture de droits.
•    Mobilisation de partenaires et de réseaux.
•    Appui au personnel infirmier.
•    Mobilisation d’aides.

Sur le CHRS urgence

•    Évaluation de la situation sociale des personnes hébergées.
•    Ouverture de droits.
•    Mobilisation des partenaires et de réseaux.
•    Appui technique à l’équipe socio-éducative.
•    Mobilisation d’aide.
•    Participation à l’élaboration des projets individualisés.

Cv, lettre de motivation et copie du diplôme à transmettre uniquement par mail à iriviere@revivre-asso.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2018

Accompagnants éducatifs et sociaux / Aides médico-psychologiques / Auxiliaires de vie sociale

Emploi
Date de l'offre : 11/12/2018
Type de contrat : CDI
Lieu : Calvados
Ville : Caen (14)
Expérience : Diplôme AES / AMP/ AVS ou similaire

L’association REVIVRE recrute pour son dispositif Médico-Social de Lits d’Accueil Médicalisés

Dont la mission est, selon le code de l’action sociale et des familles :

« D’accueillir des personnes majeures, sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, pouvant engendrer une perte d’autonomie et ne pouvant être prises en charge sur d’autres structures ».

Exigences du poste :

Horaires d’internat – soirées – weekend et jours fériés selon roulements.

Prise de poste indicative : début Février 2019.

Lieu d’exercice : Caen (14).

Temps plein

Candidature :

CV complet + Lettre de motivation uniquement par mail à : iriviere@revivre-asso.org

Aucune information ne sera donnée par téléphone – il est donc inutile d’appeler la structure.

Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre 2018

Travailleur social de niveau III (ES ou ASS)

Emploi
Date de l'offre : 20/12/2018
Type de contrat : CDI
Lieu : Calvados
Ville : Caen (14)
Expérience : Travailleur social de niveau III (ES ou ASS)

L’association REVIVRE recrute pour son Service d’Accueil et d’Orientation (SAO)

Dont les missions sont l’accueil, l’information, l’accompagnement et l’orientation des publics sans domicile présentes sur l’agglomération caennaise.

1 travailleur social de niveau III (ES ou ASS)

Au sein d’une équipe composée de 7 professionnels + 15 bénévoles et sous la responsabilité directe du responsable de site.

Missions :

  • Ecoute et met en confiance les personnes accueillies,
  • Recueille les informations nécessaires à l’élaboration du diagnostic social
  • Transmets une information fiable
  • Oriente vers les services et dispositifs adaptés
  • Aide à l’élaboration du projet d’insertion
  • Aide à la rédaction et la mise en œuvre du Contrat d’Engagement Réciproques

Exigences du poste :

Horaires de journée.

Prise de poste indicative : Courant Janvier 2019.

Lieu d’exercice : Caen (14).

Temps de travail : Temps plein – 35h / hebdomadaires.

 

Candidature :

CV complet + Lettre de motivation uniquement par mail à : jptiret@revivre-asso.org

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2018

Un(e) technicien administratif (Ref: 1790)

Emploi
Date de l'offre : 28/01/2019
Type de contrat : CDD
Ville : CAEN
Expérience : BAC +2 ou Titre professionnel niveau III expérience de 5 ans souhaitée
L’association REVIVRE, dans le cadre du renforcement de son service comptable
recrute : un(e) technicien administratif
Missions principales :
Comptabilité
( environ 70 % du temps de travail)
– saisie comptable quotidienne
– travaux de clôture jusqu’au bilan
– TVA
Gestion locative
(environ 30 % du temps de travail)
– aide à la gestion locative
BAC +2 ou Titre professionnel niveau III
expérience de 5 ans souhaitée
Temps de travail : temps plein

 

Candidature :

CV complet + Lettre de motivation uniquement par mail à Mr le Directeur :
siege@revivre-asso.org

Date limite de dépôt des candidatures : 7 février 2019

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